手続きに関すること

カードローンの「お試し診断」ってなに?

-お試し診断とは?- カードローンのお試し診断とは、実際に借り入れを行う前に、借り入れ可能額や返済プランをシミュレーションできるサービスのことです。個人情報や収入などの基本的な項目を入力すると、おおよその借り入れ可能な金額や月々の返済額がわかります。 この診断では、実際に借り入れを行うわけではありません。あくまでシミュレーションなので、信用情報に影響が出たり、審査に落とされることはありません。また、診断結果はあくまで目安であり、実際の借り入れ条件とは異なる場合があります。ただし、借り入れを検討している段階では、自身の返済能力を把握する上で役立つツールとなります。
ローンの種類に関すること

メールローンとは?郵便申込で手軽に借り入れる消費者ローン

メールローンは、その名の通りメールで申込できる消費者ローンです。通常の消費者ローンとは異なり、来店の必要がなく、郵便で書類をやり取りすることで完結します。申込はメールで行い、必要書類を郵送します。書類が審査に通ると、借入額が指定の口座に振り込まれます。返済は、指定の銀行口座から引き落としで行われます。
基礎知識

カードローンとキャッシングの返済比較 どちらが楽で柔軟な選択肢か?

カードローンとキャッシングの違いについて お金について勉強中の男性 カードローンとキャッシングの利子はどのくらい違うのですか? カードローン研究家 カードローンの金利は通常低めに設定されていますが、キャッシングは高めの金利が多いです。それぞ...
ローンの種類に関すること

カードローン用語『つなぎ融資』を徹底解説

「つなぎ融資とは?」というは、カードローンを利用する際に発生する一時的な資金不足を補うための貸付のことです。例えば、住宅ローンの仮審査に合格して本審査の審査結果が出るまでの間や、売却対象の不動産の購入資金が必要になる場合などに利用されます。従来は銀行が提供していましたが、近年ではカードローンのサービスとしても拡充されており、気軽に利用できるようになりました。
契約に関すること

カードローンで必須の「給与明細書」とは?

給与明細書とは、労働基準法により義務付けられた書類で、労働者が事業主から受け取る、労働期間中の給与や控除などの明細が記載されています。給与明細書には、支給総額、控除項目、手取り額など、労働者が受け取る報酬に関する重要な情報が記載されています。そのため、消費者金融や銀行などからカードローンを借り入れする際には、給与明細書の提出が必須とされています。
規制に関すること

カードローン用語『出資法』とは?

-出資法とは?- 出資法とは、貸金業に関する法律で、消費者保護の観点から貸金業者の業務を規制しています。出資法では、貸金業者の登録要件、営業方法、料率制限などが定められています。この法律の目的は、消費者が高額の利息や手数料に悩まされることの防止と、貸金業者の健全な運営の確保にあります。
契約に関すること

カードローン用語『留置権』とは?

留置権とは何か 留置権とは、債権者が債務者の財産を一定期間拘束して、債権の弁済を確保する権利のことです。つまり、債務者が債務を履行しなかった場合、債権者は債務者の財産を自分の手元に留め置くことができます。この留置権は、債権者が債務者に債権を有している場合に、債務者の財産の引渡しや処分を妨げることで債権の履行を確保する手段として利用されます。
手続きに関すること

カードローン用語『CATシステム』とは?

CATシステム(キャッシング・アット・テル)は、銀行やクレジット会社が行っている自動無人契約機(ATM)によるカードローンサービスのことです。ATM機を利用して24時間いつでも、本人確認や契約手続き、融資の実行までを全てスピーディーに完了することができます。カードローンを申し込むために店舗や窓口を訪れる手間が省け、平日の夜間や休日などでも手軽に利用できるのが特徴です。
基礎知識

カードローン利用者を守る法律とその仕組み 安心して利用するための知識と対策

カードローンに関する質問と回答 お金について勉強中の男性 カードローンの金利が高い場合、どうやって対処すればいいですか? カードローン研究家 高い金利のカードローンは避けるべきです。他の金融機関やローンの条件を比較し、より低い金利の融資を検...
その他

カードローンの落とし穴『モラル・ハザード』とは?

の「モラル・ハザードとは?」に対応する段落 モラル・ハザードとは、ある人が他者によって救済されると分かっていると、その人がリスクのある行動をとる可能性が高くなることを指す経済学の概念です。例えば、政府の生活保護制度では、経済的に困窮している人々に給付金が支給されます。この制度があると、給付金によって自分の生活が確保されていると安心して、働く意欲が低下する可能性があります。これがモラル・ハザードの典型例です。