契約に関すること カードローン増額とは？そのメリットや注意点
-カードローン増額とは？-
カードローン増額とは、既に利用しているカードローンの限度額を増やすことです。 今までよりも大きな金額を借りられるようになり、一時的な資金需要や大きな出費の際に役立ちます。増額には審査があり、借入状況や収入、返済能力が考慮されます。増額が認められれば、利息や手数料などの条件がそのまま維持されることが一般的です。
契約に関すること 
基礎知識 初めてのキャッシングガイド 利用のコツと注意点を徹底解説
キャッシングに関する質問 お金について勉強中の男性 キャッシングを利用する際、注意すべきポイントは何ですか？ カードローン研究家 キャッシングを利用する際は、金利や手数料、返済期間についてしっかり確認することが重要です。また、自分の返済能力...
規制に関すること カードローンの基礎知識『割賦販売法』とは？
-割賦販売法の概要-
割賦販売法とは、消費者金融によるカードローンやキャッシングなどのクレジット取引を規制する法律のことです。この法律は、消費者の保護と取引の透明性を確保することを目的としています。
割賦販売法で定められている主な内容として、以下が挙げられます。
* 貸金業者の登録義務
* 貸金条件の明示義務
* 金利の上限規制
* 冷静期間の設け
* 消費者金融の業務の監督
基礎知識 緊急時の資金調達 カードローンとキャッシングのメリット・デメリットを徹底比較
カードローンとキャッシングについてのQ&A お金について勉強中の男性 カードローンとキャッシング、どちらを利用した方が良いのでしょうか？ カードローン研究家 利用目的によりますが、急な出費が多い場合はキャッシングが便利です。一方、計画的な資...
手続きに関すること カードローン用語『自動契約機』とは？仕組みや利便性解説
自動契約機とは、無人契約機または無人契約端末とも呼ばれます。簡単に言えば、銀行やコンビニエンスストアなどに設置されている、カードローン契約手続きを自動的に行える機械のことです。クレジットカードや運転免許証などの本人確認書類を挿入し、必要事項を入力するだけで、その場でカードローン契約を締結できます。
ローンの種類に関すること カードローン用語『車検ローン』を分かりやすく解説
車検ローンとは、自動車の車検費用を分割払いで支払うことができるローンの形態です。車検には法定点検や整備費用が大きくかかるため、一括で支払うのが難しい場合があります。そこで、車検ローンを利用すると、分割払いにより負担を軽減できます。車検ローンのメリットは、審査が比較的簡単で、限度額が車検費用程度と低く設定されていることが多く、小額でも利用しやすい点です。また、短期間の分割払いが一般的であるため、利息負担を抑えられるメリットもあります。
その他 カードローン用語『DES』徹底解説
-DESとは？-
DESとは、債権回収会社における業務を表す用語です。債権回収会社とは、金融機関や消費者金融などから債権を買い取り、債務者に代わって回収を行う企業です。DESは、「Debt Enforcement Services」の略であり、債権回収サービスを指します。債権回収会社は、債権の買い取りと回収業務を請け負うことで、金融機関や消費者金融の経営リスクの低減を図っています。
ローンの種類に関すること カードローン用語『信販会社』を知る
-信販会社の定義-
信販会社（消費者金融）とは、クレジットカードなどの信用取引やローンを個人に提供する金融機関を指します。銀行が一般に企業や団体に融資を行うのに対し、信販会社は主に個人に焦点を当てています。個人向けのクレジットカードの発行、ローンや割賦販売の提供、ショッピングローンやキャッシングサービスなど、幅広い金融サービスを提供しています。
その他 カードローン用語『メガバンク』って何？
メガバンクとは、日本で高いシェアを誇り、多様な金融サービスを提供する大規模な銀行のことです。三菱UFJ銀行、みずほ銀行、三井住友銀行が「三大メガバンク」と呼ばれています。メガバンクは、全国に多くの支店を持ち、ATMやオンラインバンキングなどの便利なサービスを提供しています。また、カードローンや住宅ローンなどの消費者向け融資も広く展開しています。
手続きに関すること カードローン用語『転付命令』とは？
-転付命令の概要-
転付命令とは、裁判所が borrowers に対して、雇用主やその他の収入源に給与の一部または全部を直接返済先に送金するよう命じる命令のことです。これは、ローンの返済が滞った際に債権者が borrowers に対して取得できる強力な手段です。転付命令は、カードローンだけでなく、その他の types of loans にも適用される可能性があります。
転付命令が発行されると、borrowers は雇用主に対して、給与の一部を債権者に直接支払うよう指示する書類を受け取ります。この給与の差し押さえは、債務の全額が完済されるか、裁判所が別の指示を出すまで続きます。 borrowers は、転付命令を回避する方法がないため、特に financial hardship に陥っています。