規制に関すること カードローンの基礎知識『割賦販売法』とは？
-割賦販売法の概要-
割賦販売法とは、消費者金融によるカードローンやキャッシングなどのクレジット取引を規制する法律のことです。この法律は、消費者の保護と取引の透明性を確保することを目的としています。
割賦販売法で定められている主な内容として、以下が挙げられます。
* 貸金業者の登録義務
* 貸金条件の明示義務
* 金利の上限規制
* 冷静期間の設け
* 消費者金融の業務の監督
規制に関すること 
ローンの種類に関すること カードローン用語『信販会社』を知る
-信販会社の定義-
信販会社（消費者金融）とは、クレジットカードなどの信用取引やローンを個人に提供する金融機関を指します。銀行が一般に企業や団体に融資を行うのに対し、信販会社は主に個人に焦点を当てています。個人向けのクレジットカードの発行、ローンや割賦販売の提供、ショッピングローンやキャッシングサービスなど、幅広い金融サービスを提供しています。
契約に関すること カードローン用語『留置権』とは？
留置権とは何か
留置権とは、債権者が債務者の財産を一定期間拘束して、債権の弁済を確保する権利のことです。つまり、債務者が債務を履行しなかった場合、債権者は債務者の財産を自分の手元に留め置くことができます。この留置権は、債権者が債務者に債権を有している場合に、債務者の財産の引渡しや処分を妨げることで債権の履行を確保する手段として利用されます。
返済に関すること カードローン用語「期日一括返済」を解説！
期日一括返済とは？カードローンでお金を借りた場合、返済方法は元利金の合計額を決められた期日に一括して返すという方法があります。これが「期日一括返済」です。つまり、毎月決まった金額を少しずつ返済していく「分割払い」とは異なり、一度に全額を支払う返済方法です。
契約に関すること カードローンで必須の「給与明細書」とは？
給与明細書とは、労働基準法により義務付けられた書類で、労働者が事業主から受け取る、労働期間中の給与や控除などの明細が記載されています。給与明細書には、支給総額、控除項目、手取り額など、労働者が受け取る報酬に関する重要な情報が記載されています。そのため、消費者金融や銀行などからカードローンを借り入れする際には、給与明細書の提出が必須とされています。
ローンの種類に関すること 銀行系カードローンとは？銀行カードローンとの違い
銀行系カードローンとは、銀行が提供するカードローンです。銀行が運営しているため、安定性と信頼性が高いのが特徴です。一般的なカードローンと同様に、あらかじめ契約した融資枠内で借入と返済を繰り返せます。銀行系カードローンは金利が比較的低く、審査も厳しめです。安定した収入や信用情報が求められるため、大手銀行で口座を有するなど、一定の信用力が求められます。
手続きに関すること 融資残高証明書完全ガイド！住宅ローン減税に必須の書類
融資残高証明書とは、金融機関が発行する書類で、住宅ローンの残高や支払い履歴などが記載されています。住宅ローン減税を利用するには、毎年12月31日時点での融資残高証明書を確定申告書に添付することが義務づけられています。この書類には、借入日、ローンの種類、当初の借入金額、残高、返済期間などの情報が記載されています。融資残高証明書は、住宅ローンの管理や税金の申告に重要な書類なので、大切に保管しておきましょう。
比較とレビュー カードローンとキャッシングを徹底比較！選び方と注意点を解説
カードローンについての質問と回答 お金について勉強中の男性 カードローンの金利はどのように決まるのですか？ カードローン研究家 カードローンの金利は、借入金額、返済期間、利用者の信用情報などによって決まります。多くの場合、良好な信用情報を保...
比較とレビュー 主要カードローンとキャッシングの限度額比較 選び方と注意点
カードローンとキャッシングについての質問 お金について勉強中の男性 カードローンとキャッシングの金利に違いはありますか？ カードローン研究家 はい、金利には違いがあります。一般的に、カードローンの金利はキャッシングよりも低いことが多いですが...
手続きに関すること カードローン『在籍確認』ってなに？
-在籍確認とは？-
カードローンを申し込む際には、身元確認のため、「在籍確認」という手続きが行われます。これは、カードローン会社が実際に申し込み者の勤務先へ電話をかけて、勤務の有無を確認することです。この手続きによって、カードローン会社は、申し込み者の収入や雇用状況を正確に把握することができます。
在籍確認は、虚偽の申し込みを防ぎ、融資リスクを低減するために必要不可欠な手続きです。カードローン会社は、在籍確認の結果に基づいて、融資可否や融資金額を決定します。そのため、申し込み時には、正確な勤務先情報を伝えることが非常に重要です。